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NETWORKS, PROBLEMAS COMPLEXOS E REAIS
Empresas não são formadas por pessoas.
Empresas são formadas pela relação entre pessoas.
Modelar relações é o que define a eficiência.
Explore as metodologias da ciência da decisão
Em destaque
Como mudar a cultural empresarial?
A aplicação do Método Zeleny em uma tradicional indústria brasileira
Agenda
Agenda
Balduíno Tschiedel
Presidente | ICD-RS
"Fiquei espantando ao ver como uma única pergunta capta uma série de informações e são transformadas de uma forma tão didática para entendermos a dinâmica dos recursos humanos."
Daniel Leicand
Presidente | Abrasipa
"Agradevelmente supreso: notei muitas coisas surpreendentes e continuo impressionado que toda essa estrutura é construída com uma única perguntas elaborada pelo Método Zeleny!"
Dunga
Treinador da Seleção Brasileira
"Empresas, sobretudo, precisam de métodos. É isso que justifica as decisões e melhora as escolhas. O Método Zeleny age assim a garantir na eficiência a na qualidade de trabalho."
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